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CODE ROME M1431

Chargé / Chargée de partenariat

Organisation et études

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PRÉSENTATION

Présentation du métier

Le chargé de partenariat développe et entretient des relations stratégiques pour l'entreprise.\nIdentifie et évalue les opportunités de partenariats stratégiques\nNégocie et formalise les accords de collaboration\nAssure le suivi et l'évaluation des partenariats existants\nDéveloppe des stratégies pour maximiser les bénéfices des collaborations\nOrganise des événements et des rencontres avec les partenaires\nMaintient une communication régulière avec tous les partenaires pour assurer une collaboration efficace

PARCOURS

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines de la gestion, de la communication et des relations publiques.

SAVOIR-FAIRE

Compétences mobilisées

  • Argumenter pour défendre un projet ou une idée
  • Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions
  • Optimiser les processus de collaboration
  • Respecter les délais de mise en œuvre des projets
  • Traiter des informations sensibles
  • Collaborer avec des partenaires externes
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
  • Développer et entretenir un réseau
  • Analyser les besoins des partenaires
  • Coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Coordonner les communications entre différentes unités
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Gérer la comitologie des projets
CONNAISSANCES

Savoirs utiles

  • Analyse de données de marché
  • Capacité d'analyse
  • Connaissance des tendances du marché IT
  • Evaluation d'impact des partenariats
  • Gestion des partenariats stratégiques
  • Leadership en gestion
  • Planification stratégique
  • Prise de décision
  • Sensibilisation aux enjeux sociaux
  • Techniques de présentation
AUTRES INTITULÉS

Appellations proches

Chargé / Chargée de partenariat

Source : France Travail · Répertoire ROME 4.0. Informations métier de référence, distinctes des annonces d'emploi. Les données peuvent évoluer.