Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Présentation du métier

Le Chargé d'emploi en entreprise de travail temporaire assure la gestion des demandes d'emploi temporaires de l'entreprise cliente.\nMet en place des solutions de recrutement adaptées en identifiant les candidats adéquats pour le poste visé\nAssure les suivis administratif et juridique des contrats de travail conformément aux lois en vigueur\nDéveloppe et entretient des relations professionnelles avec les entreprises et les intérimaires\nAnalyse les besoins en main d'œuvre et répond aux appels d'offres dans le domaine du travail temporaire\nOrganise des événements de recrutement et de networking pour satisfaire les attentes des entreprises

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac + 2 en ressources humaines, droit du travail ou gestion entreprise. Une expérience en recrutement peut également être utile.

Compétences mobilisées

• Evaluer les besoins en personnel et recruter en conséquence
• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Réaliser des opérations de sourcing
• Rédiger une annonce d'emploi
• Organiser un recrutement
• Conduire un entretien de recrutement
• Sélectionner des candidats pour un poste
• Optimiser les processus de recrutement pour améliorer l'efficacité
• Développer des stratégies de recrutement innovantes
• Recevoir et écouter les candidats pour comprendre leur parcours professionnel et leurs attentes
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Utiliser les outils numériques
• Collecter et analyser des données, des informations

Savoirs utiles

• Prospection commerciale
• Stratégies de recrutement
• Contrats de travail
• Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…) , multimédia
• Techniques de sourcing candidat
• Techniques de recherche d'emploi
• Techniques commerciales
• Développement des compétences
• Gestion du stress et des conflits
• Techniques de gestion administrative

Appellations proches