Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Développement territorial et emploi
Référentiel officiel des métiers et compétences de France Travail. Explorez les compétences utiles avant de consulter les offres d'emploi.
Présentation du métier
Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle.\nAccompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation\nPose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées\nPropose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours\nOriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion\nParticipe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi
Accès au métier
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2. \nLes formations universitaires dans les domaines de l'éducation, de la psychologie ou du travail social sont couramment requises.
Compétences mobilisées
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Mener différents types d'entretiens pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Définir des besoins en développement des compétences
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés
Savoirs utiles
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques d'entretien individuel
- Evaluation des compétences professionnelles
- Techniques de communication professionnelle
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Connaissance des aides à l'emploi
- Contrats de travail
- Economie sociale
- Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…) , multimédia
- Psychologie du travail
Appellations proches
Source : France Travail · Répertoire ROME 4.0. Informations métier de référence, distinctes des annonces d'emploi. Les données peuvent évoluer.