Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle

Présentation du métier

L'encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services.\nOrganise et gère tout ou partie d'une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure\nEncadre l'équipe de salariés en insertion en prenant en compte leurs spécificités, notamment d'éventuelles situations de handicap dans une démarche inclusive\nMet en oeuvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure\nParticipe en lien étroit avec les acteurs internes à l'accueil, à l'accompagnement socio professionnel et au suivi du parcours des salariés en insertion\nFavorise l'acquisition des compétences et comportements professionnels en situation de production\nEvalue les acquis tout au long du parcours d'insertion et formalise les résultats afin de permettre une traçabilité de l'acquisition des compétences et comportements professionnels

Accès au métier

Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau Bac+2 à Bac +3 en intervention sociale ou travail social.

Compétences mobilisées

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
• Enseigner, développer des compétences
• Animer une formation technique
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel
• Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées

Savoirs utiles

• Techniques d'animation de groupes
• Techniques de motivation d'équipe
• Techniques d'entretien individuel
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de médiation sociale
• Communication non violente (CNV)
• Suivi du développement personnel et professionnel
• Evaluation des compétences professionnelles
• Formation et encadrement d'équipe
• Ergonomie

Appellations proches